Xây Dựng Văn Hóa Của Công Ty Để Nhân Viên Gắn Bó Và Sẵn Sàng Cống Hiến, Từ Đó Tạo Ra Những Thành Tích Xuất Sắc: Văn Hóa Doanh Nghiệp Trong Thời Đại Công Nghệ Số

Sách Xây Dựng Văn Hóa Của Công Ty Để Nhân Viên Gắn Bó Và Sẵn Sàng Cống Hiến, Từ Đó Tạo Ra Những Thành Tích Xuất Sắc: Văn Hóa Doanh Nghiệp Trong Thời Đại Công Nghệ Số pdf ebook doc epub word wattpad prc đọc online .

👉 Link Sách: https://bit.ly/335kUoo

1. Review sách Xây Dựng Văn Hóa Của Công Ty Để Nhân Viên Gắn Bó Và Sẵn Sàng Cống Hiến, Từ Đó Tạo Ra Những Thành Tích Xuất Sắc: Văn Hóa Doanh Nghiệp Trong Thời Đại Công Nghệ Số

Sách ebook review Xây Dựng Văn Hóa Của Công Ty Để Nhân Viên Gắn Bó Và Sẵn Sàng Cống Hiến, Từ Đó Tạo Ra Những Thành Tích Xuất Sắc: Văn Hóa Doanh Nghiệp Trong Thời Đại Công Nghệ Số file pdf dowload word audio mp3 trong danh mục: Sách kinh tế / Sách quản trị, lãnh đạo có giá chỉ: 118.500 ₫, xếp hạng: , đi kèm với hơn: nhận xét, đánh giá từ độc giả.

👉 XEM SÁCH

2. Thông tin sách Xây Dựng Văn Hóa Của Công Ty Để Nhân Viên Gắn Bó Và Sẵn Sàng Cống Hiến, Từ Đó Tạo Ra Những Thành Tích Xuất Sắc: Văn Hóa Doanh Nghiệp Trong Thời Đại Công Nghệ Số

Sách Xây Dựng Văn Hóa Của Công Ty Để Nhân Viên Gắn Bó Và Sẵn Sàng Cống Hiến, Từ Đó Tạo Ra Những Thành Tích Xuất Sắc: Văn Hóa Doanh Nghiệp Trong Thời Đại Công Nghệ Số , Công ty phát hành 1980 Books SKU 8085934253038 Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Lao Động.

3. Mô tả sách Xây Dựng Văn Hóa Của Công Ty Để Nhân Viên Gắn Bó Và Sẵn Sàng Cống Hiến, Từ Đó Tạo Ra Những Thành Tích Xuất Sắc: Văn Hóa Doanh Nghiệp Trong Thời Đại Công Nghệ Số

Ngày nay, văn hóa doanh nghiệp không chỉ là một lĩnh vực đặc thù của ngành nhân sự nữa, mà đã trở thành nền tảng cơ bản của mọi công ty. Bất kỳ một nhà quản lý nào muốn tổ chức của mình phát triển bền vững cũng cần phải đầu tư vào văn hóa doanh nghiệp. Cuốn sách “Văn hóa doanh nghiệp trong thời đại công nghệ số” của Shane Green đề cập tới một trong những vấn đề cần quan tâm nhất của những nhà lãnh đạo thế hệ mới: Liệu văn hóa của công ty đã đủ để nhân viên gắn bó và sẵn sàng cống hiến, từ đó tạo ra những thành tích xuất sắc hay chưa? Thấu hiểu cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nghĩa là bạn hiểu được mong muốn, nhu cầu của nhân viên, từ đó có một chiến lược thầm lặng nhưng chu đáo để cải thiện chất lượng cuộc sống cho nhân viên – nền tảng thành công của doanh nghiệp. Tác phẩm “Văn hóa doanh nghiệp trong thời đại công nghệ số” coi yếu tố con người là quan trọng hơn cả. Qua những công cụ giúp xây dựng văn hóa doanh nghiệp và phát triển nguồn lực con người xuyên suốt các chương sách, tác phẩm giúp những nhà quản lý: Ổn định nhân sự và thu hút nhân tài Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Nâng tầm hiệu suất công việc Cải thiện dịch vụ khách hàng Phát triển sự nghiệp Hãy dám thay đổi văn hóa theo hướng có lợi nhất cho nhân viên, vì khi nhân viên của bạn hạnh phúc, chắc chắn bạn sẽ được bù đắp bởi các lợi ích khổng lồ!