Sách Vì Sao Chúng Ta Làm Việc (Tái Bản 2017) pdf ebook doc epub word wattpad prc đọc online Tác giả: Barry Schwartz.
👉 Link Sách: https://bit.ly/3eNXp8P
1. Review sách Vì Sao Chúng Ta Làm Việc (Tái Bản 2017)
Sách ebook review Vì Sao Chúng Ta Làm Việc (Tái Bản 2017) file pdf dowload word audio mp3 Tác giả: Barry Schwartz trong danh mục: Sách kinh tế / Sách kỹ năng làm việc có giá chỉ: 50.600 ₫, xếp hạng: , đi kèm với hơn: nhận xét, đánh giá từ độc giả.
2. Thông tin sách Vì Sao Chúng Ta Làm Việc (Tái Bản 2017)
Sách Vì Sao Chúng Ta Làm Việc (Tái Bản 2017) Tác giả: Barry Schwartz, Công ty phát hành Thái Hà Ngày xuất bản 09-2017 Kích thước 13 x 19 cm Loại bìa Bìa mềm Số trang 160 SKU 8250721821220 Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Lao Động.
3. Mô tả sách Vì Sao Chúng Ta Làm Việc (Tái Bản 2017)
Vì Sao Chúng Ta Làm Việc (Tái Bản 2017) đưa ta đến lời giải cho bí mật của hạnh phúc nơi làm việc. Sau tất cả, Barry Schwartz đã chứng minh cho chúng ta thấy gốc rễ của thành công trong lao động hiếm khi được khuyến khích, trong khi chúng ta lại cố gắng làm những việc chỉ đem lại kết quả xấu. Tại sao chúng ta làm việc? Tại sao mỗi sáng ta lại phải kéo lê mình ra khỏi giường thay vì sống cuộc đời ngập tràn niềm vui với hết trò này đến trò khác? Nhưng câu hỏi tưởng như thật đơn giản và ai cũng dễ dàng trả lời. Nhưng Giáo sư Barry Schwartz lại chứng minh rằng thật ra câu trả lời chi nó lại vô cùng phức tạp, đáng kinh ngạc và vô cùng khẩn cấp. Ta làm việc vì ta phải kiếm sống. Chắc chắn rồi, nhưng chỉ có vậy thôi sao? Tất nhiên là không rồi. Khi bạn hỏi những người hài lòng với công việc tại sao họ làm công việc ấy, thì gần như tiền không phải là câu trả lời. Danh sách những lý do phi-tiền-bạc rất dài và rất thú vị. Nhiều người làm việc vì họ thấy vui. Những người hài lòng với công việc lao động vì thấy có trách nhiệm. Những người khác làm việc vì đó là cơ hội để hòa nhập cộng đồng. Nhiều người làm việc vì họ cảm thấy việc mình làm thật ý nghĩa. Những nguyên nhân phong phú khiến chúng ta thỏa mãn với công việc kể trên đã dấy lên một số vấn đề rất lớn. Tại sao trên thế giới này có vô vàn người mà công việc của họ lại chẳng có nhiều hoặc hoàn toàn vắng bóng những đặc tính này? Tại sao với hầu hết chúng ta, công việc thật là đơn điệu, vô vị và mòn mỏi? Tại sao chủ nghĩa tư bản phát triển lại tạo ra một mô hình làm việc hạn chế hoặc triệt tiêu các cơ hội nuôi dưỡng sự hài lòng phi vật chất tiềm năng – mà chính nó sẽ khuyến khích người ta làm việc tốt hơn?