Cuốn Sách Kỹ Năng Hay: 151 Ý Tưởng – Khen Thưởng Nhân Viên

Sách Cuốn Sách Kỹ Năng Hay: 151 Ý Tưởng – Khen Thưởng Nhân Viên pdf ebook doc epub word wattpad prc đọc online Tác giả: Ken Lloyd.

👉 Link Sách: https://bit.ly/2QGe8Da

1. Review sách Cuốn Sách Kỹ Năng Hay: 151 Ý Tưởng – Khen Thưởng Nhân Viên

Sách ebook review Cuốn Sách Kỹ Năng Hay: 151 Ý Tưởng – Khen Thưởng Nhân Viên file pdf dowload word audio mp3 Tác giả: Ken Lloyd trong danh mục: Sách kinh tế / Sách kỹ năng làm việc có giá chỉ: 105.800 ₫, xếp hạng: , đi kèm với hơn: nhận xét, đánh giá từ độc giả.

👉 XEM SÁCH

2. Thông tin sách Cuốn Sách Kỹ Năng Hay: 151 Ý Tưởng – Khen Thưởng Nhân Viên

Sách Cuốn Sách Kỹ Năng Hay: 151 Ý Tưởng – Khen Thưởng Nhân Viên Tác giả: Ken Lloyd, Công ty phát hành ANPHUOCBOOKS Loại bìa Bìa mềm SKU 1090049040234 Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Phụ Nữ.

3. Mô tả sách Cuốn Sách Kỹ Năng Hay: 151 Ý Tưởng – Khen Thưởng Nhân Viên

Cuốn Sách Kỹ Năng Hay: 151 Ý Tưởng – Khen Thưởng Nhân Viên Ảnh hưởng cá nhân của chúng ta đến từ việc ngộ rõ mình là ai, chúng ta đấu tranh cho điều gì, đâu là những ưu tiên của chúng ta, khi nào chúng ta hành động, và hiểu lý do cho một cách phản ứng cụ thể nào đó của chúng ta. Điều có tính quyết định cho việc tạo ảnh hưởng cá nhân là mình và biết rõ những thiên hướng trong con người mình, biết cách đóng góp hiệu quả, và biết mục tiêu cuối cùng của mình là gì.