Sách Combo Tự Tin Sáng Tạo: Giải Pháp Cho Đổi Mới Và Sáng Tạo + Steve Jobs-Những Bí Quyết Đổi Mới Và Sáng Tạo pdf ebook doc epub word wattpad prc đọc online .
👉 Link Sách: https://bit.ly/3gXbUKa
1. Review sách Combo Tự Tin Sáng Tạo: Giải Pháp Cho Đổi Mới Và Sáng Tạo + Steve Jobs-Những Bí Quyết Đổi Mới Và Sáng Tạo
Sách ebook review Combo Tự Tin Sáng Tạo: Giải Pháp Cho Đổi Mới Và Sáng Tạo + Steve Jobs-Những Bí Quyết Đổi Mới Và Sáng Tạo file pdf dowload word audio mp3 trong danh mục: Sách kinh tế / Sách kỹ năng làm việc có giá chỉ: 270.300 ₫, xếp hạng: , đi kèm với hơn: nhận xét, đánh giá từ độc giả.
2. Thông tin sách Combo Tự Tin Sáng Tạo: Giải Pháp Cho Đổi Mới Và Sáng Tạo + Steve Jobs-Những Bí Quyết Đổi Mới Và Sáng Tạo
Sách Combo Tự Tin Sáng Tạo: Giải Pháp Cho Đổi Mới Và Sáng Tạo + Steve Jobs-Những Bí Quyết Đổi Mới Và Sáng Tạo , Công ty phát hành Alpha Books SKU 9296744460243 Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Thế Giới.
3. Mô tả sách Combo Tự Tin Sáng Tạo: Giải Pháp Cho Đổi Mới Và Sáng Tạo + Steve Jobs-Những Bí Quyết Đổi Mới Và Sáng Tạo
GIẢI PHÁP CHO ĐỔI MỚI VÀ SÁNG TẠO Thị trường tài chính không ngừng đòi hỏi các giám đốc điều hành phải tăng trưởng và liên tục tăng trưởng nhanh hơn nữa. Đó là yêu cầu cấp thiết hàng đầu đối với bất cứ doanh nghiệp nào đã phát triển ổn định lĩnh vực kinh doanh cốt lõi. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng có những chiến lược tăng trưởng đúng cách. Vì thế đôi khi chính các nỗ lực tăng trưởng khiến toàn bộ tập đoàn phá sản, đẩy hầu hết các giám đốc điều hành vào thế bế tắc: thị trường vốn cổ phần đòi hỏi họ tăng trưởng, nhưng lại không biết làm thế nào để tăng trưởng đúng hướng. Do đó, theo đuổi tăng trưởng không đúng cách có khi còn tồi tệ hơn là không tăng trưởng chút nào. Giải pháp cho đổi mới và sáng tạo viết về những chiến lược tạo đà tăng trưởng trong kinh doanh, thông qua việc bóc trần những nghịch lý phía sau thất bại của rất nhiều các nhà lãnh đạo doanh nghiệp: bằng cách quá tập trung vào việc làm hài lòng những khách hàng mang đến nhiều lợi nhuận nhất cho họ, những công ty này thực sự đã mở đường cho sự sụp đổ của chính mình qua việc từ chối những công nghệ và chiến lược tăng trưởng mới. Giải pháp cho đổi mới và sáng tạo sẽ giúp tất cả các công ty hiểu được cách làm thế nào để trở thành những người đổi mới và tự trở thành vị cứu tinh của chính mình. Cuốn sách cũng mở đường cho sáng tạo bằng những chiến lược và giải pháp đổi mới, cứu các doanh nghiệp và nhà lãnh đạo khỏi những lối mòn sai lầm, giúp cải cách thành công trên thương trường ngày một khó khăn và khốc liệt. STEVE JOBS – NHỮNG BÍ QUYẾT ĐỔI MỚI VÀ SÁNG TẠO Điều làm cho Steve Jobs trở thành một trong những CEO vĩ đại nhất thế hệ mình là sự khác biệt đến điên rồ, là tư duy sáng tạo và đổi mới, chứa đựng trong bất cứ sản phẩm nào ông tạo ra. Ông đã góp phần đưa Apple trở thành một thương hiệu lớn mạnh toàn cầu, với giá trị thị trường lớn nhất nhì nước Mỹ, bởi nền tảng là những nguyên tắc đổi mới tuy giản đơn nhưng lại mang tính cách mạng và tạo nên những thành công đột phá. Bằng việc theo sát những ví dụ mang tính tầm nhìn của Steve Jobs, độc giả sẽ khám phá ra những cách thức mới mẻ thú vị để khai phá tiềm năng sáng tạo của bản thân và bồi đắp cho một môi trường khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới. Jobs không mang đến sản phẩm mà khách hàng muốn, thay vào đó, ông mang đến những sản phẩm mà khách hàng sẽ muốn. Steve Jobs – Những bí quyết sáng tạo & đổi mới chia sẻ những chiến lược nổi tiếng và hiệu quả nhất để khơi nguồn cho sức sáng tạo và cải cách thực sự trong bất cứ môi trường công việc nào. Chúng ta sẽ biết cách làm thế nào để thích ứng và đánh bại được những đối thủ mạnh nhất, phát triển những sản phẩm mang tính cách mạng, thu hút những khách hàng trung thành, và phát triển thịnh vượng ngay cả trong những thời điểm đầy khó khăn, thử thách. Theo Steve Jobs, có 7 nguyên tắc đổi mới: 1. Làm những việc bạn yêu thích 2. Để lại dấu ấn cho nhân loại 3. Kích hoạt cho bộ não của bạn 4. Bán ước mơ chứ đừng bán sản phẩm 5. Nói “không” với 1.000 thứ 6. Tạo ra những trải nghiệm tuyệt vời 7. Làm chủ thông điệp “Cải cách là điểm phân biệt giữa một người lãnh đạo và một nhân viên.” – Steve Jobs