Sách Combo Sách Nhà Lãnh Đạo Tài Ba: The Book Of Leadership + 51 Chìa Khóa Vàng Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Truyền Cảm Hứng + Đội Nhóm Bất Khả Chiến Bại pdf ebook doc epub word wattpad prc đọc online Tác giả: Nhiều Tác Giả.
👉 Link Sách: https://bit.ly/2RgjOnh
1. Review sách Combo Sách Nhà Lãnh Đạo Tài Ba: The Book Of Leadership + 51 Chìa Khóa Vàng Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Truyền Cảm Hứng + Đội Nhóm Bất Khả Chiến Bại
Sách ebook review Combo Sách Nhà Lãnh Đạo Tài Ba: The Book Of Leadership + 51 Chìa Khóa Vàng Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Truyền Cảm Hứng + Đội Nhóm Bất Khả Chiến Bại file pdf dowload word audio mp3 Tác giả: Nhiều Tác Giả trong danh mục: Sách kinh tế / Sách quản trị, lãnh đạo có giá chỉ: 384.000 ₫, xếp hạng: , đi kèm với hơn: nhận xét, đánh giá từ độc giả.
2. Thông tin sách Combo Sách Nhà Lãnh Đạo Tài Ba: The Book Of Leadership + 51 Chìa Khóa Vàng Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Truyền Cảm Hứng + Đội Nhóm Bất Khả Chiến Bại
Sách Combo Sách Nhà Lãnh Đạo Tài Ba: The Book Of Leadership + 51 Chìa Khóa Vàng Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Truyền Cảm Hứng + Đội Nhóm Bất Khả Chiến Bại Tác giả: Nhiều Tác Giả, Công ty phát hành BIZBOOKS SKU 8281550511891.
3. Mô tả sách Combo Sách Nhà Lãnh Đạo Tài Ba: The Book Of Leadership + 51 Chìa Khóa Vàng Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Truyền Cảm Hứng + Đội Nhóm Bất Khả Chiến Bại
“Tài lãnh đạo dựa trên sự truyền cảm hứng, không phải sự chi phối; dựa trên sự hợp tác, không phải sự dọa dẫm” – William Arthur Ward” Lãnh đạo là linh hồn của một tổ chức, doanh nghiệp. Người lãnh đạo không trực tiếp làm việc nhưng luôn cần cái nhìn bao quát và biết điều hướng doanh nghiệp. Lãnh đạo giỏi không thể là người chỉ biết đứng ở trên cao “chỉ tay năm ngón”. Lãnh đạo giỏi phải biết điều binh khiển tướng, biết làm gì, như thế nào để đạt hiệu quả. Lãnh đạo giỏi càng phải là người biết truyền cảm hứng, chứ không phải chi phối; hợp tác chứ không phải dọa dẫm. Trong bối cảnh toàn cầu hóa đang diễn ra mạnh mẽ, giữa các quốc gia không còn các rào cản ngăn cách. Toàn thế giới đang dần hình thành một thị trường duy nhất. Nhưng cũng chính trong bối cảnh đầy thuận lợi ấy, sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp từ nhỏ tới lớn đều trở nên gay gắt hơn. Vòng tròn cạnh tranh đang tác động đến mọi khu vực, mọi doanh nghiệp bất kể quy mô của doanh nghiệp đó ra sao. Đứng trước những thách thức và thời cơ như vậy, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp phải có những kỹ năng nhất định để điều hành tổ chức đạt được mục tiêu và vươn ra biển lớn, ngày càng lớn mạnh để cạnh tranh với các công ty khác. Dù đã là người đứng trên vạn người, lãnh đạo cũng cần phải học hỏi không ngừng, trau dồi bản thân để nâng cao tri thức, phát triển kỹ năng lãnh đạo. ====================== TRỌN BỘ SÁCH ĐỂ TRỞ THÀNH NHÀ LÃNH ĐẠO XUẤT SẮC: THE BOOK OF LEADERSHIP – DẪN DẮT BẢN THÂN, TỔ CHỨC VÀ ĐỘI NHÓM VƯƠN XA Khi là một người lãnh đạo bạn sẽ hiểu việc tự lãnh đạo bản thân, đội nhóm hay tổ chức có giá trị quan trọng như thế nào. Cuốn sách này dành cho những con người giàu khát vọng, mong muốn tạo ra sự khác biệt to lớn trong thế giới tuyệt vời mà chúng ta đang sống – những người muốn truyền cảm hứng và giúp đỡ mọi người xung quanh. Cho những người muốn sống một cuộc sống đam mê và đạt được những kết quả lớn lao trên chặng đường đi. Cho những người muốn tách khỏi đám đông và vươn đến đỉnh cao cuộc chơi. Cho những người đã chán ngấy những vị lãnh đạo yếu kém, chuyên quyền, vị kỉ hay đơn giản những lãnh đạo tầm thường, và thay vào đó những người muốn nâng cao tiêu chuẩn và nâng tầm bản thân. 51 CHÌA KHÓA VÀNG ĐỂ TRỞ THÀNH NHÀ LÃNH ĐẠO TRUYỀN CẢM HỨNG Người lãnh đạo là người nhìn thấy một tương lai mà những người khác không thấy được, họ nói những ước mơ đó bằng những ngôn từ dễ hiểu, họ truyền cảm hứng và dẫn dắt người khác tới ước mơ đó. Nếu người khác không có niềm tin vào người lãnh đạo hay chính ước mơ đó thì giữa chừng, họ sẽ bỏ cuộc không ít. Thực tế đã nhiều chính trị gia thành công trong việc này như tổng thống Kennedy của Hoa Kỳ đã nói lên ước mơ đưa con người lên mặt trăng. Từ đó, ông đã truyền cảm hứng cho rất nhiều người khác nghiên cứu, tìm kiếm những công nghệ tân tiến để làm việc đó. Những nhà quản trị lỗi lạc có thể làm cho tầm nhìn của mình trở nên hữu hình, nói cho mọi người biết bằng ngôn từ dễ hiểu. Trong cuốn sách 51 chìa khóa vàng để trở thành nhà lãnh đạo truyền cảm hứng, tác giả đã giới thiệu 51 câu nói yêu thích của ông, khiến ông ghim sâu vào lồng ngực. Đó cũng là những câu nói thể hiện phương châm, quan điểm về một nhà lãnh đạo ưu tú, đặc biệt có thể truyền cảm hứng tới người khác. ĐỘI NHÓM BẤT KHẢ CHIẾN BẠI – Thành công từ kỉ luật đến trách nhiệm Trách nhiệm – đó là nền tảng của bất kỳ nền văn hóa thành công nào. Nhưng môi trường làm việc hiện nay đã quá phức tạp, rất nhiều người cảm thấy bế tắc trước câu hỏi “Ai phải chịu trách nhiệm cho chuyện này?” hoặc “Sao lại như thế này được?” Họ chỉ biết cúi đầu né tránh, sợ rằng sẽ có người sắp bị trừng phạt. Mầm mống của sự thất vọng đã bén rễ, kết quả thì cứ tệ đi và mọi người hầu hết đều cảm thấy thất vọng hoặc bị phản bội. Sau khi đọc hơn 400 trang “Đội nhóm bất khả chiến bại – Thành công từ kỷ luật đến trách nhiệm”, bạn sẽ biết phương pháp làm thế nào để người khác có trách nhiệm hoàn thành những kỳ vọng được trao cho họ theo hướng tích cực, đúng nguyên tắc và đem lại kết quả thực sự. Bạn sẽ không bao giờ còn phải lo về việc bạn khiến người khác giữ trách nhiệm lại tạo ra phản ứng ngược khiến mục tiêu của mình bị tổn hại nữa. Bạn sẽ không bao giờ cảm thấy hoang mang, băn khoăn rằng không biết mình có thể làm gì để những người khác có thể thực hiện kỳ vọng của bạn nữa. Bạn sẽ không bao giờ bị bất ngờ bởi những hệ quả xảy tới, cũng không bao giờ phải băn khoăn rằng “Sao lại như thế được?” mặc dù đã nỗ lực hết sức.