Sách Combo Sách – Nhà Đào Tạo Sành Sỏi + 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải pdf ebook doc epub word wattpad prc đọc online Tác giả: nhieu tac gia.
👉 Link Sách: https://bit.ly/3ta3Jwv
1. Review sách Combo Sách – Nhà Đào Tạo Sành Sỏi + 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải
Sách ebook review Combo Sách – Nhà Đào Tạo Sành Sỏi + 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải file pdf dowload word audio mp3 Tác giả: nhieu tac gia trong danh mục: Sách kinh tế / Sách kỹ năng làm việc có giá chỉ: 280.120 ₫, xếp hạng: , đi kèm với hơn: nhận xét, đánh giá từ độc giả.
2. Thông tin sách Combo Sách – Nhà Đào Tạo Sành Sỏi + 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải
Sách Combo Sách – Nhà Đào Tạo Sành Sỏi + 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải Tác giả: nhieu tac gia, Công ty phát hành Alphabooks Loại bìa Bìa mềm SKU 3323725058875 Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Lao Động Xã Hội.
3. Mô tả sách Combo Sách – Nhà Đào Tạo Sành Sỏi + 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải
Nhà Đào Tạo Sành Sỏi “Ngày nay chỉ có một thứ không đổi đó chính làự thay đổi.” “Hãy đối mặt với sự thật rằng một nhà lãnh đạo muốn có các nhân viên tốt chỉ có hai sự lựa chọn: hoặc đi thuê hoặc phải đứng ra đào tạo nhân lực.” “Người lớn tới trường mang theo các vấn đề của mình và mong thành công ngay trong việc giải quyết chúng.” “Đừng chối bỏ hoặc phụ thuộc vào bất kỳ học thuyết nào vì nếu thực sự áp dụng những học thuyết mình hiểu thì những thành công và thất bại sẽ giúp bạn có được học thuyết ngắn gọn và thuyết phục của riêng mình.” “ãy nhớ rằng giọng nói thuyết phục của bạn trước học viên phụ thuộc nhiều vào niềm tin và kiến thức của bạn về những điều bạn sẽ trình bày.” Công ty phát hành Alphabooks Ngày xuất bản 11-2016 Kích thước 15 x 23 cm Loại bìa Bìa mềm Số trang 508 SKU 2424107904029 Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Lao Động 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải (Tái bản và Câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam hiệu đính nội dung) Có rất nhiều chủ đề mà các nhà lãnh đạo không thể đối thoại thoải mái với nhân viên, chẳng hạn như: thời trang, việc đi làm muộn, các vấn đề về giao tiếp và hiệu quả công việc. Cuốn sách 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải sẽ mang đến cho bạn những hướng dẫn cụ thể, những cuộc hội thoại trong thực tế nhằm giúp bạn có thể đối thoại trực tiếp với nhân viên, giảm bớt sự khó khăn của vấn đề này. Cuốn sách với hàng loạt các giải pháp hữu hiệu này sẽ hướng dẫn bạn cách thức giải quyết toàn bộ những rắc rối – và thậm chí là cả những vấn đề nghiêm trọng nhất – của nhân viên. Từ đó giúp nhân viên làm việc hiệu quả hơn, mang lại nhiều thành công hơn cho công ty. Cuốn sách đồng thời cũng sẽ giúp bạn giao tiếp với nhân viên bằng sự tôn trọng, và hiểu được rằng trong giao tiếp, điều quan trọng không phải chỉ là nói gì mà còn là nói như thế nào. Cuốn cẩm nang hữu hiệu này sẽ mang đến cho bạn những kỹ thuật hàng đầu thế giới về cách thức quản lý nhân sự để bảo vệ bạn và chính doanh nghiệp của bạn – thông qua việc tối đa hóa được tiềm năng của nhân viên. Đánh giá: “Người ta thường cho rằng nếu nhân viên của bạn được đối xử với sự trân trọng, thì rất nhiều vấn đề rắc rối trong công ty sẽ có thể tránh được. Nhưng không phải lúc nào điều đó cũng xảy ra, và khi đó những lời khuyên trong cuốn sách này sẽ là cứu tinh cho các nhà lãnh đạo. Nó sẽ giúp các nhà quản lý nhân sự mang lại cho công ty của mình một môi trường hòa bình đáng ngưỡng mộ.” – Pittsburgh Post-Gazette Tác giả PAUL FALCOM: Là Phó giám đốc nhân sự của Time Warner Cable tại Los Angeles, nguyên phó giám đốc nhân sự của Nickelodeon và nguyên giám đốc nhân sự của Paramount Pictures. Ông là tác giả của nhiều cuốn sách về nhân sự nổi tiếng như 2600 Phrases for Effective Performance Reviews, 96 Great Interview Questions to Ask Before You. Ngày xuất bản 2020 Kích thước 16×24 cm Loại bìa Bìa mềm Số trang 348