Combo Nhà Lãnh Đạo 4.0 và Lãnh Đạo Giỏi Phải Biết Tạo Niềm Vui (Tặng Kèm Sổ Tay)

Sách Combo Nhà Lãnh Đạo 4.0 và Lãnh Đạo Giỏi Phải Biết Tạo Niềm Vui (Tặng Kèm Sổ Tay) pdf ebook doc epub word wattpad prc đọc online Tác giả: Harvard Business Review, Jurgen Appelo.

👉 Link Sách: https://bit.ly/3nEifLQ

1. Review sách Combo Nhà Lãnh Đạo 4.0 và Lãnh Đạo Giỏi Phải Biết Tạo Niềm Vui (Tặng Kèm Sổ Tay)

Sách ebook review Combo Nhà Lãnh Đạo 4.0 và Lãnh Đạo Giỏi Phải Biết Tạo Niềm Vui (Tặng Kèm Sổ Tay) file pdf dowload word audio mp3 Tác giả: Harvard Business Review, Jurgen Appelo trong danh mục: Sách kinh tế / Sách quản trị, lãnh đạo có giá chỉ: 334.400 ₫, xếp hạng: , đi kèm với hơn: nhận xét, đánh giá từ độc giả.

👉 XEM SÁCH

2. Thông tin sách Combo Nhà Lãnh Đạo 4.0 và Lãnh Đạo Giỏi Phải Biết Tạo Niềm Vui (Tặng Kèm Sổ Tay)

Sách Combo Nhà Lãnh Đạo 4.0 và Lãnh Đạo Giỏi Phải Biết Tạo Niềm Vui (Tặng Kèm Sổ Tay) Tác giả: Harvard Business Review, Jurgen Appelo, Công ty phát hành Alphabooks Ngày xuất bản 02-2019 Kích thước 16 x 24 cm 24 x 19 cm Loại bìa Bìa mềm Số trang 650 SKU 3052697988984.

3. Mô tả sách Combo Nhà Lãnh Đạo 4.0 và Lãnh Đạo Giỏi Phải Biết Tạo Niềm Vui (Tặng Kèm Sổ Tay)

Combo Nhà Lãnh Đạo 4.0 và Lãnh Đạo Giỏi Phải Biết Tạo Niềm Vui ( Tặng Kèm Sổ Tay ) Bản đặc biệt tặng kèm sổ tay xương rồng, mẫu ngẫu nhiên (  1 trong 4 mẫu như hình ) và số lượng có hạn   Bạn có thể trở thành một nhà quản lý bởi vì bạn đã thành công bằng sự cống hiến với tư cách là một cá nhân. Bạn đã thực hiện tốt công việc, hoàn thành nó đúng hạn và phát triển được những kỹ năng, kỹ thuật và chuyên môn cho phép bạn thể hiện một cách xuất sắc. Bây giờ, bạn được đề nghị đảm nhận một vai trò quan trọng hơn. Là một nhà quản lý, bạn sẽ đo lường thành công theo một cách khác – thông qua thành quả của cả đội ngũ chứ không chỉ riêng bản thân bạn. Khi trở thành một nhà quản lý, kiến thức chuyên môn của bạn vẫn đóng vai trò quan trọng, nhưng nó không còn định nghĩa trách nhiệm của bạn nữa. Lúc này nhiệm vụ của bạn là đạt được những kết quả thông qua quá trình sáng tạo, tri thức chuyên môn và năng lượng từ nhiều người khác. Ví dụ, những kỹ năng bán hàng của bạn đã giúp bạn được thăng tiến đến vị trí quản lý bán hàng, nhưng sự thành công của bạn với tư cách là một nhà quản lý sẽ dựa vào năng lực của những người khác: khả năng tạo ra sức ảnh hưởng trong tổ chức của mình để quản lý văn hóa cảm xúc trong đội ngũ của bạn, để tuyển dụng và giữ chân những nhân viên tốt, để tạo động lực và phát triển tiềm năng của mỗi thành viên trong đội ngũ của bạn, để suy nghĩ một cách chiến lược, để đưa ra những quyết định đúng đắn, để khơi nguồn cảm hứng và thúc đẩy sự sáng tạo, cùng rất nhiều điều khác nữa. Dù bạn vẫn cảm thấy mới mẻ với vị trí quản lý hay đã là một nhà quản lý kỳ cựu, Nhà lãnh đạo 4.0 sẽ giúp bạn học hỏi những kỹ năng cần thiết mà tất cả các nhà quản lý có tầm ảnh hưởng cần phải nắm vững. Cuốn sách này là dành cho bạn, nếu như bạn là một người tham vọng và muốn trở nên hiệu quả hơn nữa, có tầm ảnh hưởng hơn nữa, có khả năng truyền cảm hứng hơn nữa. Tuy đang là một nhà quản lý, nhưng có thể bạn mong muốn trở thành một nhà lãnh đạo ở tầm cao hơn nữa – một người giúp các nhân viên cấp dưới thể hiện được khả năng của mình một cách tốt nhất và chèo lái những thay đổi trong công ty. Nhà lãnh đạo 4.0 sẽ cho bạn thấy mình phải làm như thế nào. Quản trị doanh nghiệp chưa bao giờ là công việc dễ dàng khi một người phải mang cả trách nhiệm vận hành một doanh nghiệp đi đến thành công, những quyết định của họ đều mang tính ảnh hưởng to lớn đến vận mệnh của doanh nghiệp đó. Lãnh đạo giỏi phải biết tạo niềm vui tập trung vào quản trị con người, một tập thể thống nhất sẽ là nền tảng vững chắc cho sự phát triển. Đây là cuốn sách về quản trị phù hợp với tất cả mọi người: Các nhà phát triển, nghệ sĩ, nhà văn, quản lý nhóm, nhà thiết kế, quản lý dự án, nhà đào tạo, doanh nhân và những người làm việc tự do, Tất cả mọi người, ở các mức độ khác nhau, đều phải chịu trách nhiệm về hoạt động quản trị. Cuốn sách này sẽ chỉ cho bạn cách quản lý hiệu quả hơn, với ít nhà quản lý hơn, thông qua những phân tích về các phương pháp đã và đang được các công ty khác trên thế giới áp dụng. Hãy đọc cuốn sách này và đúc rút 20 năm trăn trở của tác giả thành vài ngày học hỏi của bạn. Jurgen Appelo sẽ chỉ cho bạn cách tạo dựng một doanh nghiệp/tổ chức hạnh phúc hơn thông qua các phương pháp thực hành vô cùng hiệu quả cùng nhiều hoạt động quản lý khác, mà trong nhiều trường hợp, bạn thậm chí không cần đến các nhà quản trị.