Sách Combo HBR ON – Lãnh Đạo : Điều Gì Làm Nên Một Nhà Lãnh Đạo + Thay Đổi 1% Cách Lãnh Đạo 99% Đạt Được Thành Công pdf ebook doc epub word wattpad prc đọc online .
👉 Link Sách: https://bit.ly/2RmH2bq
1. Review sách Combo HBR ON – Lãnh Đạo : Điều Gì Làm Nên Một Nhà Lãnh Đạo + Thay Đổi 1% Cách Lãnh Đạo 99% Đạt Được Thành Công
Sách ebook review Combo HBR ON – Lãnh Đạo : Điều Gì Làm Nên Một Nhà Lãnh Đạo + Thay Đổi 1% Cách Lãnh Đạo 99% Đạt Được Thành Công file pdf dowload word audio mp3 trong danh mục: Sách kinh tế / Sách quản trị, lãnh đạo có giá chỉ: 261.800 ₫, xếp hạng: , đi kèm với hơn: nhận xét, đánh giá từ độc giả.
2. Thông tin sách Combo HBR ON – Lãnh Đạo : Điều Gì Làm Nên Một Nhà Lãnh Đạo + Thay Đổi 1% Cách Lãnh Đạo 99% Đạt Được Thành Công
Sách Combo HBR ON – Lãnh Đạo : Điều Gì Làm Nên Một Nhà Lãnh Đạo + Thay Đổi 1% Cách Lãnh Đạo 99% Đạt Được Thành Công , Công ty phát hành Alpha Books SKU 9543822857809 Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Lao Động.
3. Mô tả sách Combo HBR ON – Lãnh Đạo : Điều Gì Làm Nên Một Nhà Lãnh Đạo + Thay Đổi 1% Cách Lãnh Đạo 99% Đạt Được Thành Công
HBR ON – LÃNH ĐẠO : ĐIỀU GÌ LÀM NÊN MỘT NHÀ LÃNH ĐẠO Bằng góc nhìn mới mẻ và đầy sức thuyết phục từ các chuyên gia uy tín trên tạp chí Harvard Business Review, chúng tôi xin gửi tới bạn đọc cuốn sách này như một cách để đào sâu tìm hiểu và giải quyết triệt để những khó khăn, vướng mắc trong quá trình điều phối và định hướng doanh nghiệp của bạn. Những góc nhìn khoa học hết sức thú vị về các yếu tố tâm lý làm nên tài lãnh đạo. Cập nhật những nhận thức và kỹ năng kiểm soát bản thân mới nhất cho những người đã, đang và sẽ trở thành lãnh đạo của các tổ chức, doanh nghiệp trong thời đại mới. Những bài viết theo từng chủ đề chuyên sâu, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc bồi dưỡng một số kỹ năng đặc thù để làm chủ khả năng giao tiếp và lãnh đạo của bạn THAY ĐỔI 1% CÁCH LÃNH ĐẠO – 99% ĐẠT THÀNH CÔNG Cho tới tận bây giờ, chúng ta vẫn có xu hướng cho rằng những nhà lãnh đạo ngay từ đầu đã được trời phú cho tài năng vượt trội. Tuy nhiên, suy nghĩ đó hoàn toàn sai lầm, trên thực tế họ cũng chỉ dám nhận một “vai trò” cụ thể trong cả quá trình làm việc của cả một nhóm hay một tập thể. Cho dù người lãnh đạo là một nhân vật kiệt xuất đến mấy thì điều đó cũng không đồng nghĩa với việc giá trị của họ là lớn hơn tập thể. Nếu như phân tích kỹ thì chúng ta sẽ thấy kỹ năng lãnh đạo không hề khó để nắm bắt được. Một khi đã nắm được thì việc phát huy tài năng lãnh đạo sẽ không còn khó như bạn từng nghĩ.