Ebook Combo 5 Cuốn Ở Độ Tuổi Nào Cũng Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Xuất Chúng pdf review doc epub prc mobi word wattpad audio mp3 sách nói đọc online Tác giả: Nhiều tác giả.
1. Combo 5 Cuốn Ở Độ Tuổi Nào Cũng Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Xuất Chúng ebook
Combo 5 Cuốn Ở Độ Tuổi Nào Cũng Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Xuất Chúng ebook review pdf dowload Tác giả: Nhiều tác giả trong danh mục Sách Hướng Nghiệp đang sale off 0.28% còn ₫606.240, với hơn lượt yêu thích đã được bán ra cuốn, cùng với nhận xét, đánh giá từ độc giả.
2. Review Combo 5 Cuốn Ở Độ Tuổi Nào Cũng Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Xuất Chúng pdf
Combo 5 Cuốn Ở Độ Tuổi Nào Cũng Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Xuất Chúng ebook pdf review dowload tác giả Nhiều tác giả, Danh Mục Sách Hướng Nghiệp Thương hiệu Nhiều tác giả Ngôn ngữ Tiếng Việt Nhập khẩu/ trong nước Trong nước Kho hàng 99 . 1. Dẫn dắt bản thân, đội nhóm và tổ chức vươn xa Công ty phát hành: BIZBooks Tác giả: Anthony Gell Nhà xuất bản: NXB Hồng Đức Năm xuất bản: 2018 Số trang: 564 Cuốn sách này dành cho những con người giàu khát vọng, mong muốn tạo ra sự khác biệt to lớn trong thế giới tuyệt vời mà chúng ta đang sống – những người muốn truyền cảm hứng và giúp đỡ mọi người xung quanh. Cho những người muốn sống một cuộc sống đam mê và đạt được những kết quả lớn lao trên chặng đường đi. Cho những người muốn tách khỏi đám đông và vươn đến đỉnh cao cuộc chơi. Cho những người đã chán ngấy những vị lãnh đạo yếu kém, chuyên quyền, vị kỉ hay đơn giản những lãnh đạo tầm thường, và thay vào đó những người muốn nâng cao tiêu chuẩn và nâng tầm bản thân. Khi bạn nhận ra được tự lãnh đạo bản thân, đội nhóm hay tổ chức sẽ mang lại cho bạn những giá trị quan trọng như thế nào, bạn có muốn thay đổi những thói quen hàng ngày của mình hay không? Một cuốn sách mà tôi muốn bạn biết đến chính là “The book of leadership – Dẫn dắt bản thân, đội nhóm và tổ chức vươn xa”. Cuốn sách thông thái và hiểu biết tuyệt vời này chất chứa những ý tưởng thực tế, thôi thúc suy nghĩ về lãnh đạo, có thể ảnh hưởng sâu sắc tới cuộc đời bạn.Cuốn sách này chứa đựng nhiều bài học quý giá trong lãnh đạo và là một tác phẩm lôi cuốn, tạo cảm hứng. 2. Tư duy doanh nhân hành động lãnh đạo Công ty phát hành: BIZBooks Tác giả: Beverly E. Jones Nhà xuất bản: NXB Hồng Đức Năm xuất bản: 2018 Số trang: 420 Bạn cần gì để tư duy như một doanh nhân và hành động như một CEO? Nhiều nhà chuyên môn đang bắt đầu cảm thấy họ đã sẵn sàng để bắt đầu thăng tiến lên cấp độ lãnh đạo cao hơn với nhiều trách nhiệm mới mẻ hơn. Song qua nhiều cuộc phỏng vấn các nhà chuyên môn như thế, họ đều nói vẫn chưa có đủ kinh nghiệm lãnh đạo. Điều này khiến tác giả luôn trăn trở với câu hỏi rằng làm thế nào để người ta có được kinh nghiệm lãnh đạo… nếu họ chưa làm lãnh đạo. Và cuốn sách Tư Duy Doanh Nhân – Hành Động Lãnh Đạo chính là câu trả lời cho câu hỏi này. ‘Tất cả những gì bạn làm là thay đổi tâm thế, thái độ, và cách duy nhất để làm điều đó là hãy hành động một cách khác biệt.’ Thế nên, hãy: – Định nghĩa lại công việc của bạn để đưa ra một cách nhìn mang tính chiến lược hơn – Đa dạng hóa mạng lưới quan hệ của bạn để bạn có thể kết nối và học hỏi với mạng lưới các nhà lãnh đạo tài giỏi – Sống và làm việc thoải mái hơn với hình ảnh bản thân mình, tập quen với phong cách lãnh đạo mới mà mình hướng đến. 3. Rich Habit – Thói quen thành công của những triệu phú tự thân Công ty phát hành BIZBOOKS Tác giả Thomas C. Corley Ngày xuất bản 02-2019 Số trang 288 Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Hồng Đức Cuốn sách sẽ giúp bạn: Cách hoàn thành 100% mục tiêu của bạn Cách thiết lập ước mơ: Có 3 bước trong quy trình thiết lập ước mơ Cách tìm thất mục tiêu của cuộc đời bạn: Tìm ra mục tiêu cuộc đời là việc cần thiết để thành công. Cách nuôi dạy trẻ thành công, giàu có và hạnh phúc:Cách tìm đúng người có thể giúp bạn xác định được ước mơ và mục tiêu của mình Cách nhảy tắt đến sự thay đổi thói quen Ba con đường dẫn đến của cải Cách tạo vận may Cách làm giàu khi làm việc cho người khác Cách tạo nhiều nguồn thu nhập 4. Thay đổi hay là chết Công ty phát hành: BIZBOOKS Tác giả: Jason Jennings Nhà xuất bản: NXB Hồng Đức Năm xuất bản: 2019 Số trang: 348 Thay vì thừa nhận trách nhiệm cá nhân và giải quyết nguyên nhân gốc rễ của sự thiếu tăng trưởng – chính là thái độ chần chừ không đón nhận thay đổi triệt để, nhiều lãnh đạo doanh nghiệp dành thời gian tìm các lý do bào chữa cho thành tích nghèo nàn của họ. một số ví dụ biện hộ thường dùng nhất: “Đó là do nền kinh tế; chúng ta sẽ tốt lên khi thời thế tốt lên”. Khi một doanh nghiệp tăng trưởng nhanh, mọi cổ đông, mọi bên liên quan – nhân viên, lãnh đạo, khách hàng, nhà cung cấp và nhà đầu tư – đều hạnh phúc và được hưởng những phần thưởng về mặt tài chính. Khi một doanh nghiệp không tăng trưởng, cũng chính các bên liên quan đó phải hứng chịu tổn thất tài chính, họ tưởng tượng về những ngày tháng tương lai tăm tối hơn hiện ra lờ mờ ở phía chân trời, và cuối cùng họ bắt đầu tìm kiếm cơ hội tốt hơn ở nơi khác. 5.100 Phương Pháp Truyền Động Lực Cho Đội Nhóm Chiến Thắng Kể cả bạn có là doanh nhân, giám đốc tập đoàn lớn, hay đơn thuần chỉ là người quản lý, một nhân viên bán hàng, thì bạn vẫn luôn cần động lực. Đó là điều không phải bàn cãi. Động lực là những gì đưa bạn tiến tới, giúp bạn duy trì, điều khiển hành vi ứng xử của mình trước các yếu tố trong và ngoài. Có những loại động lực như bàn đạp giúp bạn tiến tới và thành công, nhưng cũng có khi, động lực khiến bạn làm việc trở nên kém hiệu quả. Cùng cuốn sách “100 phương pháp thúc đẩy mọi người” khám phá những phương pháp tuyệt vời để giúp bạn tiếp thêm động lực vào những sơm mai Công ty phát hành BIZBOOKS Tác giả Steve Chandler Nhà xuất bản Hồng Đức Năm xuất bản 2019 Số trang 354