Combo 2 cuốn sách: 20 Phút Ủy Thác Công Việc + Tương Lai Của Quản Trị

Sách Combo 2 cuốn sách: 20 Phút Ủy Thác Công Việc + Tương Lai Của Quản Trị pdf ebook doc epub word wattpad prc đọc online .

👉 Link Sách: https://bit.ly/3ebeome

1. Review sách Combo 2 cuốn sách: 20 Phút Ủy Thác Công Việc + Tương Lai Của Quản Trị

Sách ebook review Combo 2 cuốn sách: 20 Phút Ủy Thác Công Việc + Tương Lai Của Quản Trị file pdf dowload word audio mp3 trong danh mục: Sách kinh tế / Sách quản trị, lãnh đạo có giá chỉ: 228.000 ₫, xếp hạng: , đi kèm với hơn: nhận xét, đánh giá từ độc giả.

👉 XEM SÁCH

2. Thông tin sách Combo 2 cuốn sách: 20 Phút Ủy Thác Công Việc + Tương Lai Của Quản Trị

Sách Combo 2 cuốn sách: 20 Phút Ủy Thác Công Việc + Tương Lai Của Quản Trị , Công ty phát hành FIRST NEWS SKU 4596809578957 Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Tổng hợp TP.HCM.

3. Mô tả sách Combo 2 cuốn sách: 20 Phút Ủy Thác Công Việc + Tương Lai Của Quản Trị

2. 20 Phút Ủy Thác Công Việc Bạn biết mình cần ủy thác một số công việc để có thời gian tập trung vào những nhiệm vụ đòi hỏi chuyên môn của mình. Những điều ấy không hề dễ dàng. Đừng lo, 20 phút ủy thác công việc sẽ giúp bạn vượt qua khó khăn ấy. Bạn là một doanh nhân bận rộn đang lo lắng về khả năng quản lý của mình? Hãy lướt nhanh qua những kỹ năng cần thiết nhất trong bộ sách 20 Minute Manager của Harvard Business Review Press. Mỗi cuốn trong 10 cuốn sách nhỏ này sẽ là nơi tập hợp những lời khuyên chính xác, thiết thực nhất về từng lĩnh vực quản lý, giúp bạn nắm vững chúng trong thời gian ngắn nhất. MỜI BẠN ĐÓN ĐỌC NHỮNG TỰA SÁCH KHÁC TRONG BỘ 20 MINUTE MANAGER: 20 phút ủy thác công việc 20 phút làm chủ thời gian 20 phút quản lý sếp Giải quyết mọi việc trong 20 phút Thuyết trình hiệu quả trong 20 phút 20 phút hội họp hiệu quả Phản hồi hiệu quả trong 20 phút Lập kế hoạch kinh doanh trong 20 phút Quản lý dự án trong 20 phút 20 phút phân tích tài chính 2. Tương Lai Của Quản Trị Trong Tương Lai Của Quản Trị, Gary Hamel chứng minh rằng ngày nay các tổ chức đang cần đổi mới quản trị hơn bao giờ hết. Mô hình quản trị hiện tại – tập trung vào kiểm soát và tính hiệu quả – không còn phù hợp trong một thế giới mà khả năng thích nghi và tính sáng tạo là không thể thiếu để kinh doanh thành công. Không chỉ phá bỏ triệt để hệ thống niềm tin cố hữu ngăn cản các công ty của thế kỷ XXI vượt qua những thách thức mới, Hamel còn đưa ra cách thức giúp các công ty từng bước trở thành nhà đổi mới quản trị. Hamel tiết lộ: Những thách thức sống còn sẽ quyết định lợi thế cạnh tranh trong thế giới đầy biến động ngày nay. Ảnh hưởng tiêu cực của những niềm tin cố hữu trong quản trị. Tiềm năng của web trong quá trình dân chủ hóa việc thực hành quản trị. Những hành động mà công ty của bạn có thể thực hiện bây giờ để tạo dựng lợi thế quản trị cho bản thân. Bài học thực tiễn từ một số ít những nhà tiên phong trong đổi mới quản trị: Google, Whole Foods Market, W. L. Gore. Những nguyên tắc mới mà mọi công ty phải đưa vào cấu trúc quản trị của mình.