Sách Combo 2 cuốn kỹ năng làm việc:Xây Dựng Kỹ Năng Làm Việc Nhóm Hiệu Quả+5 Điểm Chết Trong Teamwork pdf ebook doc epub word wattpad prc đọc online .
👉 Link Sách: https://bit.ly/3nHpyT5
1. Review sách Combo 2 cuốn kỹ năng làm việc:Xây Dựng Kỹ Năng Làm Việc Nhóm Hiệu Quả+5 Điểm Chết Trong Teamwork
Sách ebook review Combo 2 cuốn kỹ năng làm việc:Xây Dựng Kỹ Năng Làm Việc Nhóm Hiệu Quả+5 Điểm Chết Trong Teamwork file pdf dowload word audio mp3 trong danh mục: Sách kinh tế / Sách kỹ năng làm việc có giá chỉ: 171.000 ₫, xếp hạng: , đi kèm với hơn: nhận xét, đánh giá từ độc giả.
2. Thông tin sách Combo 2 cuốn kỹ năng làm việc:Xây Dựng Kỹ Năng Làm Việc Nhóm Hiệu Quả+5 Điểm Chết Trong Teamwork
Sách Combo 2 cuốn kỹ năng làm việc:Xây Dựng Kỹ Năng Làm Việc Nhóm Hiệu Quả+5 Điểm Chết Trong Teamwork , Công ty phát hành First News – Trí Việt SKU 1062021413251 Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Tổng hợp TP.HCM.
3. Mô tả sách Combo 2 cuốn kỹ năng làm việc:Xây Dựng Kỹ Năng Làm Việc Nhóm Hiệu Quả+5 Điểm Chết Trong Teamwork
1.Cẩm Nang Kinh Doanh – Xây Dựng Nhóm Làm Việc Hiệu Quả (Tái Bản). Trong thực tế kinh doanh, có thể bạn không gặp phải điều gì quá kịch tính với mức độ khó khăn cao đến thế, song chắc chắn bạn sẽ phải đối mặt với những tình huống cần phải làm việc theo nhóm. Vậy bạn cảm thấy mình đã sẵn sàng đến mức độ nào để tổ chức và dẫn dắt công việc theo nhóm? Bạn đã làm quen với những đặc điểm của một nhóm thành công chưa? Công việc của nhóm cần phối hợp với công việc của toàn bộ tổ chức ở khía cạnh nào? bạn có nắm vững vai trò của trưởng nhóm, các thành viên và nhà tài trợ khi theo đuổi các mục tiêu của nhóm không? Bạn đang tìm kiếm điều gì khi tuyển chọn các thành viên cho nhóm của mình? 2.5 Điểm Chết Trong Teamwork. Điểm đặc biệt nhất của “5 Điểm Chết Trong Teamwork” chính là các bài học lãnh đạo được viết một cách hấp dẫn dưới dạng tiểu thuyết lôi cuốn người đọc, có thắt nút, mở nút, có các tuyến nhân vật có cá tính cụ thể. Ông chia sẻ: “Tôi nhận ra cách dẫn dắt này giúp độc giả học hỏi hiệu quả hơn, khi họ đắm mình vào câu chuyện và có thể kết nối với các nhân vật trong đó”. Và nhân vật chính của câu truyện là Kathryn Petersen – nữ CEO mới được bổ nhiệm của công ty Decision Tech. Đối mặt với tình trạng “khủng hoảng lãnh đạo”, công ty tuột dốc kết quả kinh doanh, nội bộ mâu thuẫn từ trong ra ngoài. Kathryn Petersen sẽ xử lý như thế nào và nhận ra được những bài học quý giá gì? Câu chuyện của Kathryn Petersen chắc chắn sẽ mang lại sự đồng cảm cho những nhà quản lý. Qua hành trình lãnh đạo công ty của nhân vật hư cấu Kathryn Petersen, tác giả Patrick Lencioni đã tiết lộ năm “điểm chết” trong việc hợp tác, làm việc nhóm mà các công ty thường gặp phải. Ông cũng vạch ra những mô hình với các bước hành nhằm giải quyết các vấn đề mâu thuẫn và xây dựng một dội ngũ tràn đầy quyết tâm, làm việc hiệu quả và gắn kết.