Sách Văn Hóa Doanh Nghiệp Trong Thời Đại Công Nghệ Số pdf ebook doc epub word wattpad prc đọc online Tác giả: Shane Green.
👉 Link Sách: https://bit.ly/33aUtxH
1. Review sách Văn Hóa Doanh Nghiệp Trong Thời Đại Công Nghệ Số
Sách ebook review Văn Hóa Doanh Nghiệp Trong Thời Đại Công Nghệ Số file pdf dowload word audio mp3 Tác giả: Shane Green trong danh mục: Sách kinh tế / Sách kỹ năng làm việc có giá chỉ: 85.900 ₫, xếp hạng: Đứng thứ 100 trong Top 1000 Sách kỹ năng làm việc bán chạy tháng này, đi kèm với hơn: 13 nhận xét, đánh giá từ độc giả.
2. Thông tin sách Văn Hóa Doanh Nghiệp Trong Thời Đại Công Nghệ Số
Sách Văn Hóa Doanh Nghiệp Trong Thời Đại Công Nghệ Số Tác giả: Shane Green, Công ty phát hành 1980 Books Ngày xuất bản 11-2018 Kích thước 13×20,5 cm Dịch Giả Mai Lan Loại bìa Bìa mềm Số trang 416 SKU 1955146469534.
3. Mô tả sách Văn Hóa Doanh Nghiệp Trong Thời Đại Công Nghệ Số
Ngày nay, văn hóa doanh nghiệp không chỉ là một lĩnh vực đặc thù của ngành nhân sự nữa, mà đã trở thành nền tảng cơ bản của mọi công ty. Bất kỳ một nhà quản lý nào muốn tổ chức của mình phát triển bền vững cũng cần phải đầu tư vào văn hóa doanh nghiệp. Cuốn sách “Văn hóa doanh nghiệp trong thời đại công nghệ số” của Shane Green đề cập tới một trong những vấn đề cần quan tâm nhất của những nhà lãnh đạo thế hệ mới: Liệu văn hóa của công ty đã đủ để nhân viên gắn bó và sẵn sàng cống hiến, từ đó tạo ra những thành tích xuất sắc hay chưa? Thấu hiểu cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nghĩa là bạn hiểu được mong muốn, nhu cầu của nhân viên, từ đó có một chiến lược thầm lặng nhưng chu đáo để cải thiện chất lượng cuộc sống cho nhân viên – nền tảng thành công của doanh nghiệp. Tác phẩm “Văn hóa doanh nghiệp trong thời đại công nghệ số” coi yếu tố con người là quan trọng hơn cả. Qua những công cụ giúp xây dựng văn hóa doanh nghiệp và phát triển nguồn lực con người xuyên suốt các chương sách, tác phẩm giúp những nhà quản lý: Ổn định nhân sự và thu hút nhân tài Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Nâng tầm hiệu suất công việc Cải thiện dịch vụ khách hàng Phát triển sự nghiệp Hãy dám thay đổi văn hóa theo hướng có lợi nhất cho nhân viên, vì khi nhân viên của bạn hạnh phúc, chắc chắn bạn sẽ được bù đắp bởi các lợi ích khổng lồ!